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    洁能热电公司简介
    来源:     发布时间: 2012-05-29 08:03    30210次浏览   

      靖远煤业亚搏app安卓版白银洁能热电有限责任公司简介

      靖远煤业亚搏app安卓版白银洁能热电有限责任公司成立于2005年8月15日,位于亚搏app安卓版公司大水头矿东侧,公司下设大水头电站和魏家地电站。现有职工37人,其中大专以上文化程度24人,占职工总数64%;中专及高中学历10人,占职工总数的27%;具有各类专业技术职务的17人,占职工总数45%。取得国际职业经理人资格1人;取得全国注册安全工程师10人、全国注册机械工程师2人、高级维修电工2人。
    该公司成立以来,在亚搏app安卓版党政的正确领导和大力支持下,在落实瓦斯综合治理与利用、余热利用、CDM项目开发等项目上寻求突破口,积极引进新技术,现已开发建设了2×2000KW瓦斯发电和11×500KW低浓度瓦斯发电项目,项目总装机容量9.5MW。

      该公司重点以资源综合利用和环境保护为目标,以清洁的瓦斯能源发电代替燃煤发电来减少空气污染,降低瓦斯放散率;通过“以用促抽”促进煤矿井下安全,减少温室气体排放以应对全球气候变暖。

      2×2000KW瓦斯发电项目分别位于大水头和魏家地两矿内部。设大水头、魏家地两个发电站,累计完成投资 2651.86 万元,供热负荷2×5兆瓦,采用株洲南方燃气轮机成套公司生产的QDR20 型燃气热电联供机组,机组主要设备由WJ6G1型燃气轮机、TF3125-6/1090型同步发电机、6L-56/10型瓦斯气压缩机以及EGS5-1.0/98/70FF余热热水锅炉组成,设计发电量为 3168 万千瓦时/年。2003年8月,项目由甘肃省经济贸易委员会同意立项备案。10月此项目正式开工,2004年6月投入发电。截至2008年6月,累计发电6353万KWH,年平均发电量1613.25万度,利用纯瓦斯3532万M3,折合减排二氧化碳40.97万吨、二氧化硫780吨,节约标准煤3.9万吨。

      2008年7月份,投资3000万元分别在大水头和魏家地两电站建设了低浓度瓦斯发电项目。总装机容量11×500KW,其中:大水头电站5台套,魏家地电站6台套。发电机组为胜利油田胜利动力机械有限公司制造的500GF1-3RW型低浓度瓦斯发电机组,在低浓度瓦斯输送方面采用水位自控式水封阻火器、瓦斯管道专用阻火器及细水雾混合输送等技术,实现低浓度瓦斯的安全输送及瓦斯发电机组的安全可靠运行。其中细水雾输送系统采用WGZS500型水位自控式水封阻火器、WGZ500型瓦斯管道专用阻火器、WGZ(TY)500型溢流脱水水封阻火器、SWFSQ500型水雾发生器、SF500低温湿式放散阀、SK01水雾输送管控系统等安全保护装置。低浓度瓦斯发电项目的实施使靖远煤业亚搏app安卓版公司进一步拓展了瓦斯利用的空间,使瓦斯抽采利用工程将跨上一个新的台阶。亚搏app安卓版公司大水头和魏家地两矿每年抽采的1500万M3瓦斯将得到充分利用,发电量达到3326万KW.h,每年可减排二氧化碳17.45万吨、二氧化硫332吨,节约标准煤1.66万吨,进一步提高了瓦斯资源的综合利用,保障矿井的安全生产。低浓度瓦斯发电项目的实施,可使发电量翻一番,减排的二氧化碳、二氧化硫翻一番,对促进煤矿安全生产、减少温室气体排放、保护环境、节能降耗工作意义重大,并具有显著的经济效益、社会效益和环保效益。截止2011年12月,已累计发电14461万度,售电12740万度,利用瓦斯8634.95万立方米,折合减排二氧化碳77.06万吨,节约标准煤7.65万吨,减排二氧化硫1189.78吨。

      靖煤亚搏app安卓版洁能热电公司先后被评为“平川区文明单位”、亚搏app安卓版公司“质量标准化先进单位”、“创建文明单位活动先进集体”、“禁毒、消防工作先进单位”等。电站被评为靖煤亚搏app安卓版公司“工会学习型组织”、“创先争优活动示范点”“工人先锋号”“青年文明号”等荣誉称号。项目得到了上级各级部门和同行业单位的支持和关注,先后有内蒙、宁煤亚搏app安卓版、华亭、窑街等多家单位来公司学习交流瓦斯发电、安全运行经验。
      

      通过落实全国煤矿瓦斯治理现场会对煤矿瓦斯治理提出“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的基本要求,瓦斯综合利用产业将获得良好的发展机遇,我们在做好瓦斯安全发电的同时,积极利用好国家相关扶持政策和国际《京都协议书》对我国实行二氧化碳减排给予的技术、资金支持的大好时机,积极按照亚搏app安卓版公司关于煤层气利用的发展思路,不断提高经营管理能力和安全生产管理水平,为靖远矿区的瓦斯综合利用工作做出新的更大的贡献。

      企业精神:文明、自强、务实、创新。

      管理理念:以高技术、高要求、高标准的创建原则,按照现代化企业的经营管理标准,建立健全科学的管理制度和激励约束机制,进一步提高员工的综合素质和管理水平,立足安全发电、文明生产,着眼于保护环境、变废为宝,促进人与自然的和谐发展。
    员工素质要求:精一门 、会两手 、学三招。

      供稿:靖煤亚搏app安卓版公司企业文化建设部